Notre histoire

Véritable acteur engagé de changement pour une meilleure société depuis 1989, nous sommes à l’origine de nombreux projets audacieux qui ont contribué à structurer l’écosystème d’innovation au Québec et au Canada. Nous avons provoqué, facilité, soutenu la création, la mise en oeuvre et l’optimisation de plusieurs regroupements et écosystèmes de portée internationale et autres initiatives majeures dans de nombreux secteurs phares et territoires emblématiques. Nous avons accompagné des centaines de projets et entrepreneurs désireux de contribuer durablement à la société par des innovations distinctives. En bref, notre réputation n’est plus à faire ayant joué un rôle déterminant dans la transformation du paysage de l’innovation.

Déploiement d’une initiative pan-canadienne pour supporter le développement des innovateurs technologiques du nouveau domaine du AgeTech pour améliorer la qualité de vie de nos aînés (envisAGE)

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Gestion de l’antenne canadienne de l’Institut français de Recherche et de Technologie St-Exupéry (IRT Canada)

Pilotage et gestion du premier projet développement d’essais cliniques virtuels (Écogène 21)

Architecte de la première Zone d’Innovation en Aérospatiale du Québec (Espace Aéro)

Déploiement du premier événement sur les applications de l’IA dans l’espace en partenariat avec Euroconsult (AIxSPACE)

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En savoir plus

Lancement d’une nouvelle pratique d’affaire axée sur le coaching d’entrepreneurs technologiques (AIM, AIC)

Nomination de Sylvain Cofsky comme Président-directeur général

Octroi d’un fonds d’investissement pancanadien pour la commercialisation des technologies médicales (CECR)

Création du premier regroupement d’innovateurs en performance humaine au Québec (Athletc.)

Conception du premier centre d’innovation pédiatrique au Québec (Technopôle en réadaptation pédiatrique CHU Ste-Justine)

Gestion d’un consortium pancanadien de R et D en aérospatiale (CARIC)

Architecte du premier quartier de l’innovation à Montréal (QI)

Création du consortium québécois de recherche en technologies médicales (MEDTEQ+)

Gestion du Groupement Aéronautique de Recherche et Développement en eNvironnement (GARDN)

Revitalisation du plus grand parc technologique au Canada (Technoparc Montréal)

Création du premier consortium québécois de recherche scientifique, dans le secteur de l’aérospatial (CRIAQ)

Création de la première grappe métropolitaine d’innovation à Montréal (Montréal InVivo)

Conception de la première société québécoise de valorisation technologique (Univalor)

Conception et gestion du pavillon de Portugal Telecom à l’Expo universelle de Lisbonne

Conception du premier incubateur d’entreprises en sciences de la vie au Québec (CQIB)

Fondation

Nous avons perfectionné une méthodologie de planification, de gestion, et d’encadrement unique et éprouvée sur le terrain. Notre approche est toujours bienveillante et s’inscrit dans une logique de co-création et de co-développement avec nos clients. Nous avons établi des ententes-cadres pour offrir des services personnalisés stratégie, de gestion de l’innovation, de gestion d’écosystèmes et d’accompagnement d’entrepreneurs technologiques. Nous aspirons à bâtir des relations durables à long terme avec nos clients et à nous positionner comme des partenaires à valeur ajoutée qui permettent de faire la différence.

collaboration

amplificateur

Avec une approche flexible et personnalisée, Innovitech s’imprègne du contexte de ses clients pour fournir des services personnalisés, adaptés à la réalité de chaque client, afin de transférer et opérationnaliser notre expertise multidisciplinaire, directement, dans l’action. Notre équipe de gestionnaires, conseillers et coachs travaille conjointement avec l’équipe cliente, dans la cocréation d’une capacité d’innovation unique, efficace, et adaptée.

L’inclusion chez Innovitech

Notre engagement envers l’innovation, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociale des entreprises

La diversité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler la créativité et l’innovation. Nous veillons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté, valorisé et encouragé à apporter sa contribution unique. Enfin, nous sommes engagés dans la responsabilité sociale des entreprises et cherchons continuellement à avoir un impact positif sur la société dans son ensemble.

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